德商SolarWorld惊传在德国裁员约500位员工，皆为临时人员。由于全球性的组件价格下滑、低稼动率等影响，组件厂在更难以维持利润的状况下只能减少人力因应。
据报导，SolarWorld将从德国Freiburg工厂与Arnstadt工厂分别裁撤300位、200位左右的临时人力，正职人员目前不受影响。SolarWorld副总裁Milan Nitzschke在与PV Tech的谈话中坦承，目前市况出现了大幅的组件价格下滑，但需求并没有成长，这就是调整人力的原因。
根据SolarWorld今年第二季的财报，该时期间，公司全球员工人数有2,983人，比上一季多了5%左右。若加计产线上聘雇的临时工人力，则会来到3,766人之多。然而，由于近期需求转弱，稼动率也跟着调低;加上组件价格跳水，盈利不够好，SolarWorld便决定进行人力调整。本次500人的人力调整将于10月1日生效。
评析
对于茂迪、SolarWorld接连传出裁撤临时工的消息，EnergyTrend分析师表示，需求下滑造成稼动率低，以及从中国开始的大规模组件削价竞争，是主要的两项因素。
分析师指出，中国今年上半年的需求超乎预期，也造成第三季以后的需求陷入急冻，现货价格连周下降。在此状况下，中国一线厂商纷纷大砍组件价格来争取订单，并进一步带动了全球性的组件价格下滑。
SolarWorld原本因双反税的优势而能维持一定的组件盈余，但在全球组件下滑的趋势下，也不得不削价接单，造成利润压缩，并造成本次裁员500人的结果。
然而，这波组件价格下滑无法有效带动需求。根据EnergyTrend的调查，中国组件厂的稼动率普遍已跌至5~6成，全球组件稼动率也只有6~7成，组件厂对人力的需求明显降低，未来可能会有更多厂商采取人员精简的行动。
展望2017年，EnergyTrend估计全球太阳能供应链将出现18~35%的产能过剩，这意味着各厂商即使维持较低的稼动率，仍能满足订单需求，对人力的需求也就很难看到明显起色。分析师表示，当厂商获得明确订单量时，再透过临时工补上生产线的人力，就已足够因应了。
