从1988年一个总资产不足15.8万元、资不抵债73万元，年销售收入不足10万元、账面资金仅有200元，员工人数53人，濒临倒闭的街道小厂开始起步，得益于党的坚强领导和改革开放的好政策，30多年来，特变电工感党恩、听党话、跟党走，坚持走创新求变高质量发展之路，在人才、科技等方面围绕国家战略性新兴产业，培育了以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业集群。实现了一大批核心自主知识产权和专利技术。成功构建了特变电工、新疆众和、新特能源三家上市公司。发展成为世界输变电行业的排头兵企业，我多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园，海外建有2个基地，员工人数达2.3万人。变压器产量位居世界前三位，光伏EPC总量连续三年排名全球第一。
认真履行代表职责积极建言献策
5月22日，第十三届全国人大三次会议在北京人民大会堂隆重开幕，第十三届全国人大代表、特变电工党委书记、董事长张新与新疆各界代表们带着全疆2300万各族人民重托，满怀信心参加盛会，履职尽责，参政议政。同时，还有第十三届全国人大代表、特变电工衡变公司党委书记、总经理种衍民一同参会。
回望过去一年的履职足迹：参加国务院企业减税降费专题座谈会并建言；参加全国工商联代表团对越南、老挝、柬埔寨访问考察；出席东西部企业家座谈会，并就推动东西部协作共赢的发展机制、设立南疆四地州扶贫投资基金、促进西部劳动力转移提出了有关建议意见；决战决胜脱贫攻坚，投入1000余万元，为和田市玉龙喀什镇阿勒提来村、克热格艾日克村开启“美颜”模式，让每家睡觉有床，吃饭有桌，学习有位，衣服有柜，洗澡有热水，成立和田产业扶贫基金，依托当地龙头企业助农脱贫……张新表示，“肩上压着沉甸甸的责任，必须更好地履行人大代表的职责和使命，积极参与各级人大、政府、工商联等组织的活动，密切联系基层，关注行业发展，心系百姓冷暖。”
张新告诉记者：“今年两会，我们在会前广泛征求了行业和企业在围绕能源资源的绿色发展上，大力把新疆的煤电资源转换和新能源产业的发展，以及我们南疆四地州的产业扶贫和由过去的输血向造血功能的提升，请国家能够继续加大力度，在产业扶贫上把中东部的优势产业能同我们新疆的资源优势能够结合起来，能够更大力度的促进造血能力提升。”
另外，在“一带一路”核心区建设方面能加大力度，鼓励、支持新疆企业走出去，实现两个市场，两种资源转换，希望能够得到大力的提升。同时在全国工商联提出的万企帮万村、千企帮千村，还有自治区党委政府的要求，希望能够将全国的各类优势产业优势企业，能把更多的技术人才创新能力投入到南疆四地州，来实现欠发达地区的高质量发展。我们带去了行业的各类建议6项。
全力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”
“决不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃，奋力夺取疫情防控和经济社会发展的双胜利。”面对突如其来的新冠肺炎疫情，特变电工坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，快速反应，迅速落实。公司党委先后印发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知》等18个专项工作部署文件，每日对落实情况进行检查通报。按照“外防输入、内防扩散、谨防回流”的原则，先后制定下发了四版《境外疫情防控工作手册》，并建立了三级防控体系，充分借鉴国内疫情防控成功经验，扎实做好防疫物资储备、个人防护培训、处置预案制定等各项工作，落实好国家关于“稳住人心、稳在当地”的原则要求，切实把好疫情防控入口关。
疫情期间，特变电工疆内各企业获得各类金融疫情防控信贷资金支持33.85亿元，发行疫情防控企业债14亿元，累计享受税收优惠减免547万元。为有力保障国家重点工程所需产品、国防军工所需原料、防疫物资生产、煤炭供应、居民供暖、向华东地区送电和“一带一路”重点工程，地方党委政府形成工作专班进驻企业，全力帮助特变电工规范实施封闭式生产“五统一”管理和标准化疫情管控，协助特变电工建立起国内外20个产业园区和海外办事处疫情防控日调度机制，每天跟踪统计所有员工体温、身体状况、位置等信息，每天对统计汇总报告，对存在的问题及时汇报处置，监测覆盖员工及家属、合作伙伴人数超过10万，与所有外部合作方签订疫情防控承诺书，制定详细的封闭式生产方案和疫情防控应急预案，精准稳妥推进昌吉产业园区、准东园区复工复产，全力构筑起了群防群控的严密防线。
“我们已经全面实现了复工复产，实现了好的产能增长，效益增长，税收增长，员工收入没有减少，企业还得到了高质量的发展。”张新告诉记者。
科技创新赋能“新基建”高质量发展
“新技术、新产品、新业态”离不开创新，“淘汰落后产能、化解过剩产能、减少无效供给”离不开创新。作为自治区长期培育的本土大型高新技术企业集团，特变电工一直将科技创新作为企业生存发展的不二法宝。
特高压作为新基建亮点，国家电网发布的应对疫情影响全力恢复建设助推企业复工复产的十二项举措，不仅全面复工青海-河南、雅中-江西±800千伏特高压直流等总建设规模高达713亿元的重大项目建设，还新开工陕北-武汉±800千伏特高压直流工程等新一轮7交7直特高压工程建设总投资1128亿元的新工程。“通过新技术的应用，带动整个系统效率和效益的提升，对负荷特性的优化调整、新能源高效消纳，以及电力系统的高质量发展都将具有意义重大。”
面对特高压直流换流变压器一些关键原材料、核心组部件仍依赖进口，存在技术卡脖子的风险，特变电工始终坚持科技创新是第一生产力，每年将销售收入的4%用于自主创新投入。建有国家唯一的特高压变压器工程技术研究中心，与公司现有的输变电、新能源、新材料领域国家级工程实验室，博士后科研工作站、院士工作站等，成为产学研用相结合的开放式创新平台。先后荣获我国科学技术领域最高奖项——国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖2项，中国机械工业科技进步特等奖8项，行业及省部级科技进步奖近200项。
围绕“一特四大”国家能源发展战略和国家重点项目建设，公司启动了一批自主创新项目，取得了一大批关键核心技术的重大突破。2019年，特高压1100KV油纸电容式套管关键设备研发及工程应用示范项目荣获中国机械工业科学技术一等奖，实现了特高压直流套管关键技术的创新和突破；自主研制的正负400kV干式直流套管在陕北-湖北特高压直流工程陕北换流站实现首次国产化批量应用，直流套管国产化替代进口迈出关键一步。围绕新能源输电领域，公司成功研制了世界首台±800kV/5000MW特高压柔性直流输电换流阀，首次将柔性直流输电技术由超高压提升至特高压电压等级；成功研制国内首台800kV桥臂电抗器，标志着特变电工在柔性直流输电领域取得了新的技术突破。参与的这一系列代表世界节能输电技术领域创新领跑工程的中国首台套、世界首台套输变电装备自主创新研制，培育了我国特高压变压器的世界首创能力。后期公司仍将消化、吸收世界先进水平技术，进一步加快自主创新的步伐，着力于特高压变压器核心组部件关键技术的研发，为解决重大装备“空心化”问题做出我们应有的贡献。
围绕数据中心、新能源汽车和充电桩、工业互联网等新基建领域：公司成功研制电力电子变压器、智能配电房配套应用于“大数据中心”建设；成功研制“120kW大功率直流快速充电桩”、“充电岛”、“预装式充电站”新能源汽车充电桩产品；研发了“TBe-Cloud光伏云平台”应用于光伏电站远程管理和用户电站托管，开发的“变压器全寿命周期管理与智能运维平台”应用于国网电力物联网示范项目，正在开展“智慧电厂”“智慧矿山”等数字化、信息化智能示范项目建设。
公司还推动5G技术与输变电装备制造相关工业网络、工业软件、控制系统融合，加快输变电装备制造工业协同制造平台及解决方案的推广及应用，促进电力装备产业数字化、网络化、智能化转型升级，努力推动公司从制造业向制造服务业的转型。
“一带一路”建设的践行者
特变电工国际化发展道路始终坚持贯彻落实国家大政方针，是“一带一路”建设的积极践行者。可以说，特变电工的发展是中国民营企业“走出去”战略的缩影。
回想起2014年9月13日，正在塔吉克斯坦访问的中国国家主席习近平与塔国总统拉赫蒙一道，亲临首都杜尚别市郊由中国特变电工承建的2号火电站，共同为该厂一期工程竣工点火、二期工程开工奠基。两国元首在讲话中高度评价这一工程。习近平主席说，这项工程“是中塔两国务实合作的标志性项目，是中塔两国人民友谊的象征。”习主席还殷切嘱托：“希望全体建设者趁热打铁，再接再厉，做好二期工程，为塔吉克人民带来更多的温暖和光明。”“一带一路”五周年座谈会上习近平主席再次鼓励我们多建惠及当地民生的好工程，为“一带一路”沿线国家的经济发展多做贡献。2019年6月，习近平主席在出访塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦期间，发表了署名文章，着重对特变电工在两国承建实施的三个标志性能源合作项目提出表扬，为两国经济社会发展做出了贡献。
我们承建的吉尔吉斯“达特卡-克明500千伏输变电工程”打通了该国南北电力大动脉;吉尔吉斯斯坦比什凯克热电站2×150MW改扩建工程,先后荣获“2019年度中国电力优质工程”“2019-2020年度第一批中国安装工程优质奖”。为表彰特变电工为吉尔吉斯国家能源电力事业及该项目做出的突出贡献，2016年1月20日吉国总统授予了特变电工吉国最高荣誉奖章——国家丹克奖章。
特变电工积极投身“一带一路”建设，牢固树立“建一个项目、铸一个精品、树一座丰碑”海外工程建设理念，在设计、施工、运营中大量融入绿色、节能技术，从能源消耗、生态环保等方面进行重点控制，打造高质量绿色海外工程项目。此外，特变电工还积极利用“两个市场、两种资源”，通过承建大型输变电EPC项目，加快中国技术、中国标准、中国产品和服务全面“走出去”步伐，先后在塔吉克斯坦、安哥拉等建设了国家骨干电网，成功为30多个国家提供了从勘测、设计、融资、施工、安装、调试到培训、运营、维护一体化的“交钥匙工程”及系统集成解决方案。截至目前，特变电工在全球已拥有100多个办事机构，在印度建立了特高压产品研制基地，在塔吉克斯坦建设了能源矿产基地。高新技术产品出口到70多个国家和地区，推动了绿色高效电源电网建设，造福各国民众。同时，带动了我国技术、制造、劳务、装备等方面的全面输出，推动了国际产能合作，实现了由“中国制造”向“中国创造”，由“装备中国”向“装备世界”的新跨越，使特高压输电成为继高铁、核电之后的第三张中国制造名片。公司连续两年入围ENR榜单，成为中国境外工程承包企业20强。
“面对海外疫情严峻形势，我们将中国的防疫经验和管理服务带到我们的项目所在国，来积极支持各国包括我们在境外的项目上防疫工作。目前，公司在近二十个国家都在大力的开展能源规划建设。要在这样一个特殊时期，一方面抓好疫情防控工作，一方面做好外贸出口，把各国家能源基础设施建设的项目保障好，实现高质量发展。目前这些工作都在高质量的推动之中。我们想今年的外贸还要实现两位数以上的增长。”张新信心满满地说。
“既要坚决打赢疫情防控阻击战，又要把疫情对经济社会发展的影响降到最低，这是摆在全党全国人民面前的重大任务。作为全国人大代表，自当奋勇争先担使命。”
构建全球人才聚集高地
十九大报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，也是企业发展最根本的动力和保障。多年来，特变电工始终倡导企业发展要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，始终坚持“党管人才”原则，确保人力资源建设紧紧围绕战略发展，配套一切资源做好核心人才的引进、培育、使用工作，为企业的发展提供了有力的人才支撑，并从“识才、引才、用才、育才、留才”的角度推动并落实公司科技研发和科技管理的人才团队建设工作。
公司通过以“高精尖缺”人才引进培养为导向，重视高层次创新型人才队伍建设，加强科技领军人才的选拔和培养。目前公司拥有员工2万余人，其中院士5人，享受国务院津贴等专家300人，博士、硕士1400余人，大专及以上学历员工占75%以上，国际化人才比重每年以20%的速度递增，立足国际化视野，构建了全球人才聚集高地。先后建成了博士后科研工作站、院士工作站、国家工程实验室、国家认定企业技术中心、高层次人才工作室、技能大师工作室等科技载体平台，为特变电工走上科技兴企之路提供了智力支持。
总书记专门召开的民营企业家和民营企业座谈会，应该讲这是极大的提高了我们民营企业在市场经济主体作用的政治地位，我们希望国家能够继续加大对民营企业这种融资难，融资贵和人才不足，创新能力弱，特别是我们新疆这样的欠发达地区吸引人才是一个长期的瓶颈。希望国家能够大力推动人才援疆、产业援疆，加大支持“一带一路”走出去能力的建设，把中东部地区的优势产业、优秀人才，能够对口到我们新疆的各类企业上来，把人才输入到我们各类企业，包括各类科研院所，各类高校，把人才援疆作为一个重大的创新工程，最终实现我们新疆的高质量发展。
把加强党建作为提升企业核心竞争力的重要法宝
公司党委从1988年创业之初的一个党支部、3名党员发展到现在下设13个党委、2个党总支、75个党支部的跨行业、跨地域的大型企业党委，其中海外党支部9个，全集团党员人数4200余名，占员工总数的近20%。在公司创业、成长、发展壮大的各个历史阶段，始终将“感党恩、听党话、跟党走”作为一条红线贯穿企业发展的全过程，坚定不移地用党的方针政策引领企业发展方向，建立完善党建工作考核评价标准并纳入党员干部绩效考核体系，推进企业党建与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势，助推企业连续多年保持两位数以上的增长速度，走出了一条独具特色的现代企业发展之路。
公司先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”等各类国家级荣誉100余项。在新中国成立70周年前夕，特变电工党委书记、董事长张新，特变电工衡变公司党委书记、总经理种衍民获颁由中共中央、国务院、中央军委授予的“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”。
奋力夺取脱贫攻坚战全面胜利
为落实党中央、国务院有关脱贫攻坚、全国工商联“万企帮万村”、自治区党委“民族团结一家亲”精准扶贫系列决策部署，特变电工与和田市人民政府签订对口帮扶两个深度贫困村协议，郑重承诺帮助两村400余户贫困户如期脱贫，在和田帮扶村累计投入3000余万元，设立产业扶贫基金、开展无花果种植、推动“厕所革命”、庭院经济改造、捐赠电视机等，直接促进100余户贫困户就业，受益群众达2000余人，两村实现整体脱贫。
肉孜托合提?依明是克热格艾日克村村民，现在是核桃加工厂的一名员工。“我现在一个月能拿2100元工资，年底还可以拿到分红。我们村里很多人都在这干活，大家日子越来越好，干活也越来越有劲。” 家门口建起了工厂，村里设立公益性岗位，专项扶贫基金有分红，这让村里家家有了增收渠道，户户有了致富希望。其那古丽就是从40多个从事公益性岗位的村民中脱颖而出，选派到核桃加工厂搞管理的。“2018年，特变电工扶贫组来的第二年，我们就和和田秋实昆仑雪农民专业合作社签订了分红合同，去年和前年，我连续两年拿到了2100块钱的分红。现在，我每天都很忙碌也很开心。每个月发工资的时候，最高兴了！”
这个年加工额达1000吨的核桃加工厂，是特变电工从乌鲁木齐引进的农产品加工龙头企业。企业投入1000万元在当地建厂，特变电工投入产业扶贫基金100万元，扶贫基金的投入每年可实现50户建档立卡贫困户分红户增收1200元，带动150多人就业。除了核桃加工厂，还投资了当地肠衣加工厂，通过扶贫基金投资投入、收益分红，带动了一批贫困人口务工和增收。2019年，已帮助200余户贫困户实现本地就业，300户贫困户入股分红61.25万元。
三年来，公司以集团总部牵头，下属企业包片、包户的形式，“一村一策”“一户一策”开展精准扶贫，公司中层以上党员干部与贫困户开展“一对一”结对认亲，实现了两村所有贫困户结对认亲全覆盖。先后投入3000余万元，采取了产业扶贫、就业扶贫、民生扶贫、教育扶贫、消费扶贫等多种帮扶方式。经过三年的定点帮扶，村民观念从“要我脱贫”变“我要脱贫”，从“零就业”家庭占80%以上到实现“一户一就业”95%以上，从脏乱差的人居环境到全面享受现代生活，建档立卡贫苦户人均收入由不足3000元增加到8000余元。
让贫困地区、贫困家庭的孩子接受良好的教育,是扶贫的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。公司选派两名驻村干部担任阿勒提来村小学的支教老师，为孩子们教授数学、语文、英语课程。除此之外，驻村队员们针对两村青少年开设了国语夜校，常态化开展国语学习、课程辅导。2019年累计辅导中小学生千余人次，帮助两名贫困户孩子考入大学。扶贫、扶志、扶智，公司为921户无电视家庭捐赠电视，实现两村电视网络全覆盖，让党的声音和现代文化传播到每家每户。驻村干部们常态化开展感党恩、听党话、跟党走的教育，定期开展脱贫致富先进和环境卫生先进家庭评比，鼓励妇女依靠双手脱贫致富。邀请村民移风易俗参加特变电工集体婚礼，帮助村集体建设葫芦长廊旅游文化景观带，让村民从思想上感受现代文化。通过这些工作的开展，两村贫困户精神面貌、乡村环境、旅游文化发生了巨大变化。
在精准扶贫的路上,特变电工的驻村干部们除了是“建筑工人”“种植能手”“学校老师”，也是老乡们的“儿子”、孩子们的“哥哥”。他们用真情温暖着每一个人。
眼下，特变电工扶贫组正在为两个脱贫村的397户建档立卡贫困户和低收入家庭进行庭院改造，将过去混为一体的种植区、养殖区、生活区分开，建起符合卫生标准的厕所，这让村民们幸福指数大幅提升。
特变电工投入1200余万元，为两村397户建档立卡贫困户和低收入家庭实施了家庭安居改善工程，特变电工扶贫工作组组员王浩来和田已经两年多了，他告诉记者：“我们与每个家庭都进行多次的沟通交流，最终按照每户一策的标准，制定详细的改造方案。施行三区分离、一户一厕，让每家有电视和双语培训学习平台，睡觉有床，吃饭有桌，学习有位，衣服有柜，做饭洗澡有热水。”除此之外，公司还捐款300余万元建设村老人日间照料文化中心，配备老年居住室、活动室、学习室、健身室，让更多劳动力从照顾老人中解放出来，让更多年轻人出去就业，也提高了老人的幸福感。
“我在和田玉龙喀什镇阿勒提来村也有一户结对亲戚，自从结了亲戚之后我每年都要去亲戚家里去几趟，和他们一起吃、住、喂牛羊、做农活，看看家里三个孩子的功课。”张新告诉记者，每次去和田两个村，看到老乡们追求幸福生活，努力学习、工作，精神面貌得到了很大的改变，各民族亲如一家地去共同劳动、致富，都感到很欣喜。通过三年多的扶贫工作，特变电工的员工门受到了教育，扶贫干部得到了磨练，真正地都把帮助老乡脱贫攻坚当成了自己的事业，带着感情全力以赴。“我想这就是我们开展这项工作的意义所在。”
积极履行社会责任
公司崇尚和谐发展，秉承造福项目所在地民众的理念，认真履行大企业社会责任，竭尽所能融入当地社会发展，深怀感恩回报社会。30余年累计上缴各类税金超190亿元，直接为两万余名员工提供长期稳定的就业岗位，间接为社会创造20余万个新增岗位，带动7000多家外部供应商发展，成为当地政府纳税大户、支柱企业。30余年来，在祖国和人民需要我们的时候，公司积极开展精准扶贫、赈灾救济、社会公益、捐资助学等活动，累计投入超2亿元。2020年新冠肺炎疫情期间，特变电工积极履行大企业的社会责任，协调在全球各地的分子公司、办事处，竭尽全力采购医疗防护物资支援国内疫情防控，同时发挥自己的产业优势，向湖北、北京、宁夏等地的定点防疫医院新（扩）建工程捐赠电力设备，累计向全社会捐赠超过700万元的物资。海外项目建设过程中，特变电工始终秉承“建一座工程，树一座丰碑”的理念，传递中华民族的友谊与光明，坚持项目开展到哪里就把中国友谊传播到哪里。在海外项目所在国累计投入近3亿元，捐建6所友谊学校，解决了近万名孩子的上学问题，通过读书改变孩子们的命运，改变家庭的命运。积极开展扶贫济困、打井修路等公益事业，改善当地居民的生活环境。尽可能雇用本土员工，为项目所在国培养各类技术人才超过千人。以亲身实践，传递中国友谊，讲好中国故事，传播中国文化，被所在国民众誉为“光明的使者”和传播中国友谊的典范。
