2020年1月，锦浪科技发布限制性股票激励计划草案，公司拟向激励对象授予限制性股票总计为 153.8万股，其中，首次授予123.04万股，预留30.76万股，激励对象主要是管理人员、核心技术人员和核心业务人员。首次授予的限制性股票授予价格为每股20.78元，业绩考核要求为2020-2022年，归母净利润分别达到1.5亿元、1.9亿元、2.4亿元，较2019年业绩增速分别不低于15%、30%、45%。
据了解，公司2020 年第一次临时股东大会的授权，本次激励计划授予的激励对象最终定为为 83人，授予的限制性股票数量为 117.54 万股。股权激励的股价为20.78元/股，按照今日中午收盘价，每股可以有52.94元收益，83个员工合计收益达6222.56万元。
锦浪科技相关负责人表示，股权激励计划的推出，是将整个企业和每个人都紧密相连，这不仅是锦浪科技的一个巨大变化，对每个锦浪人的承诺，更是对未来强大信心的表现。但除了让核心骨干员工获得更多利益，最重要的是让那些对于锦浪科技有贡献的员工获得更多的归属感，而这些对于未来，对于锦浪科技的期待更是其现在最需要的重要力量源泉。
锦浪科技作为自动化程度高(单位工作面积人员少)、复工人员底数清、防控措施实强、亩均效益高、重要出口、重点制造业的上市企业，于2月10日优先通过复工审批。同时展开了全线的无接触式线上招聘，除工人外，还有销售、技术、管理等30多个职位，近千于人。据人事部门透露，已收到上千个咨询电话和简历信息，招聘空前火爆。
2020年是光伏产业发展机遇与挑战并存的一年。在上市公司大幅扩产的背后，是对光伏产业未来发展的看好，印证了“硅料需求大年+新技术元年”。
