2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业、稳就业。
在减免企业社保费及缓交住房公积金方面，国务院的新政是对处于严峻疫情、面对困境的企业所给予的“雪中送炭”之举。此前就有中小企业主称，缓交社保费，不如直接减免更好。
如果按照国内光伏100多万名员工的总量计算，未来光伏领域的社保减免额度预计为165亿元左右。
上述会议指出，要贯彻党中央、国务院要求，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。会议强调，当前统筹抓好疫情防控和经济社会发展，一项迫切任务是稳就业。就业就必须稳企业。
会议确定，一是阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费(即社保费)，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期。
除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。
同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。实施上述政策，考虑了社保基金结余等情况，可确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。
目前按照中国光伏企业160万员工，并考虑到一线职工，人均月薪7000元(一半中小企业，一半大型企业)等假设，光伏企业在2至6月有望被免征的企业总社保支出或达165亿元。
2月10日，魅KTV投资人、桔子水晶酒店创始人吴海在其个人微信号中发表了《哎，我只是个做中小微企业的》一文，其中专门谈到了企业的人力相关成本。
吴海披露，其投资的超级正规点唱机构魅KTV，2019年12月的财务固定支出(总计551万)和账面资金余额(1200万)。以此计算，企业在不营业的情况下只能再支撑2.17个月。他直抒胸臆地表示，目前各级政府出台的扶持中小微企业政策“没什么用”。
据他测算，魅KTV给员工开出的工资是235.5万元，社保及公积金的支出同比要达107.65万元。社保和公积金就将近了工资的一半。而这一点，很多中小微企业都深有感触。
在此之前，各地机构给出的救市政策是工资可以协商，且社保这些可以缓交。但他认为，缓交社保、中小微企业贷款、国有物业减免租金等，都没有在明显降低企业负担。
“假设给社保的可以缓交，即工资可以少拿。但是企业和员工给社保交的钱一分都不能少。”举例来说：你税前工资如果是8000，企业和你一起要交给国家4000社保和公积金，(这4000企业出大头，做为员工的你出小头，你的部分是企业从你工资里代扣的，你不知道而已)。
“现在公司停业，协商给你发2000工资，做为员工的你一想企业要死了、我不用上班还发给我2000，也算仁义，接受了吧!但社保还是要交4000!没少一分钱，企业和你都要出。”
吴海分析，“请问企业和员工交的社保、养老、失业是干什么用的?别给我讲大道理，我不懂，我就知道着大火了先救火!这个钱是应急用的救命钱!现在员工都要失业了、企业都要逼死了，你不但不拿些钱出来，还要一分不少的收!社保这些是压倒企业的最大的负担，现在的情况是：我的企业政府不让营业，但是社保这个最大负担照收不误!不过呢，仁慈的给了个缓交!”
而暂时免收社保这个是国家可以直接做的，也是最容易实施的。他建议，国家应在疫情结束前暂时免收社保，并向企业实施救助，比如以失业救助金的形式向企业员工发放资金，因为现在员工基本都是事实性的失业。
而如果社保以失业救济金的形式向员工发放，他建议按照去年交的来放款，“去年员工的自缴、企业缴纳的部分，是多少就发多少好了。”若是建议没被采纳，他只能选择裁员且想办法活下去。
上述国务院会议还指出，抓紧出台科学分类的复工复产防疫指南，指导各地合理确定复工复产条件。做好重点群体就业工作。有序组织农民工返岗，除疫情严重和扩散风险高的地区外，纠正限制劳动者返岗的不合理规定。抓紧制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。抓紧出台对个体工商户的支持政策。三是保障失业人员基本生活。确保失业保险待遇按时足额发放。支持疫情严重地区开发临时公益性岗位，运用失业保险基金向失业人员发放失业补助金。
