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特变电工:弘扬劳模精神 展示工匠风采

日期:2019-04-30    来源:特变电工

国际太阳能光伏网

2019
04/30
17:55
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关键词: 特变电工 一带一路 劳模精神 太阳能企业

   五一、五四来临之际,特变电工荣获了“全国工人先锋号”“全国模范职工之家”“国家技能大师工作室”等一批国家级荣誉。作为新时代的劳动者,特变电工建设者们奋战在“一带一路”上、国家重大能源电力项目上、国家级创新实验室里……展示着爱岗敬业、拼搏奉献、精益求精、持之以恒、守正创新的劳动者风采。
  全国工人先锋号
  新疆众和高纯铝制品公司熔炼一工段
  高纯铝制品公司熔炼一工段组建于2011年,班组成员32名,平均年龄32岁,由汉、维、哈等6个民族的员工组成。近年来,工段始终坚持弘扬劳模精神、工匠精神,以“当好主人翁、建功新时代”“金驼杯”质量工程劳动和技能竞赛为平台,以创建一流团队、开展一流工作、提供一流服务、争创一流业绩”为行为准则,以打造“技术精湛、素质过硬”的工匠队伍为目标,以班组标准化建设为抓手,突出员工岗位技能,挖掘员工创新潜力,苦练专业技能,不断追求创新极致,提高了生产效率,实现了高效创值。工段曾荣获新疆维吾尔自治区“工人先锋号”等荣誉。2019年4月,该工段荣获全国“工人先锋号”荣誉称号。
  全国青年安全生产示范岗
  特变电工衡变公司装配车间总装二班
  装配车间总装二班现有45人,其中高级技师20人、中高级工25人,员工平均年龄不足30岁,是一支高素质、高技能、不怕苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的年青队伍,并获得“全国工人先锋号”、“全国机械工业质量信得过班组”等荣誉称号。班组突破传统安全管理模式,大胆改革创新,积极开展职业健康、安全、环境类培训,安全教育覆盖率100%,考试合格率100%,安全事故为零,促进了员工从“要我安全”到“我要安全”的意识转变,
  全国青年安全生产示范岗
  新疆众和合金材料公司连轧车间
  合金材料公司连轧车间现有员工132名,其中青年员工110名,生产民用线缆、航空、造船用焊材、新能源充电桩用线缆等新材料产业铝液的深加工。车间始终坚持生命至上,落实安全责任制,树牢“在岗一分钟,安全六十秒”的安全生产理念。车间坚持每月至少开展一次全员安全教育,邀请公司内外部安全专家开展专项安全培训,并坚持以“青年安全生产示范岗”为载体,倡导“安全生产、预防为主、追求卓越、综合治理”的安全理念。
  全国城乡妇女岗位建功先进集体
  特变电工新变厂财务部
  新变厂财务部女职工占比72%,女性管理岗位人员占比60%,是一支讲责任、勇担当的专业人才队伍。女员工们在工作中尽展“妇女能顶半边天”的巾帼本色,以“增强精细化管控水平,提高盈利能力”为目标,不断提高财务管理水平。她们兢兢业业、攻坚克难、顽强拼搏,在公司转型升级中不断建功立业。
  全国模范职工之家
  新特能源公司工会
  新特能源公司工会切实履行各项职能,构建和谐劳动关系。工会紧密围绕科技创新,积极开展专利申请、标准研究等创新平台建设工作,公司先后获得“全国创新型示范企业、国家知识产权示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业”等荣誉。通过承担国家及公司重大科技攻关项目,工会广泛与各大高校联合开展技术创新攻关项目,提升了技术人才的技术能力和水平,为员工提供了专升本、本升硕、硕升博的素质教育平台。组织成立了篮球协会、足球协会等八个文体协会,每年组织职工篮球赛、足球赛等各项竞技比赛,营造全员“崇尚创新、崇尚专业、崇尚协作、崇尚健康”的氛围,为员工打造物质及精神文化双丰收的美好生活家园。
  全国模范职工小家
  特变电工德缆公司导线工会小组
  德缆公司导线工会小组本着“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”的理念,不断深化创新发展,鼓励员工提出合理化建议,探索出了班组自主管理的新模式,实现劳动生产率和产值的不断提升。坚持以人为本,积极改善工作环境,维护员工的合法权益。同时,开展各类“送温暖”活动,建立困难职工档案,做到喜事祝贺,丧事助办,生病慰问,困难帮扶,打造“温暖型小家”;开展丰富多彩的员工活动,提高职工的综合素质,使基层工会充满活力。
  国家级技能大师工作室
  王常平技能大师工作室
  工作室成立于2018年2月,承担着变压器绝缘件制造技术研究和技术服务工作。工作室领衔人王常平为机械制造高级工程师、主任工程师,同时担任新疆机电行业协会委员。工作室自成立以来,开展了多项QC质量攻关项目,完成了一系列创新项目及精益项目,解决了车间生产过程中一系列技术难题。2018年,有5人考取高级工及以上职业资格, 20人考取不同形式上岗证,成为多技能工种员工。2018年7月,被授予国家级技能大师工作室。
  国家级技能大师工作室
  王保忠技能大师工作室
  工作室成立于2016年6月,主要承担技能人才培养、技术攻关、成果转化的重任,对公司多项实际生产过程中存在的重点、难点、关键点进行立项。充分发挥了技能大师在总结创新成果、创新工艺技术、新产品试制研发等各个方面的核心带头作用。工作室培养出技师15人,高级技师1人。2018年12月,被授予国家级技能大师工作室。
  全国技术能手
  张国云
  张国云,1999年7月进入新变厂,先后从事线圈绕制工、材料员、班组长、技术员工作,现任超高压生产中心绕线车间技术员,负责车间技术、质量、培训工作。他先后参加了新变厂首台220kV、330kV、500kV、750kV、800kV变压器线圈的绕制(试制)工作。曾荣获自治区“有突出贡献高技能人才”称号,以他命名的“张国云劳模创新工作室”先后被昌吉市、昌吉州总工会授牌,被自治区总工会命名为自治区级劳模和工匠人才创新工作室。2018年12月,被表彰为“全国技术能手”。
  全国青年岗位能手
  刘书山
  刘书山,在特变电工践行“一带一路”伟大倡议过程中积极发挥自己的能量,带着特变电工绿色科技、智能环保、可靠高效的高新技术、高附加值产品和服务奉献沿线国家。从现场勘查到可研报告的起草,从项目的技术交流到商务谈判,从初期工程范围概念性设计到后期的整体方案确定,每一个环节都参与其中严抓细管,推动项目落地。
  全国“五一”巾帼标兵
  吴 斌
  吴斌,带领团队获得多项国家、自治区科技专利、专项。2018年,通过推进六西格玛项目、实现质量攻关、节约成本等,综合质量指标提高1.1%。同时提升出口销售收入,国际产品销售占比从大幅提高。她与客户互访百余次,与多家外企交流,深化重点战略合作伙伴关系,树立“中国创造”国际品牌形象。2019年做为新疆民营高科技企业的巾帼代表,荣获全国“五一巾帼标兵”荣誉称号。
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