6月29日晚，中环股份发布公告宣布完成回购计划。本次回购计划，从发布到实施完成，不超过10日，5个交易日内便闪电实施完成，极其高效;而回购的时点，恰在公司股价创历史新高期间。
根据公司公告，公司的实际回购区间为2021年6月23日至2021年6月29日。在此期间内，公司通过回购股份专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份9137,521股，占公司目前总股本的0.3013%。本次回购的最高成交价为36.96元/股，最低成交价为33.34元/股，成交均价为36.11元/股，成交总金额为329929799.76元(不含交易费用)。公司本次回购资金总额已达到回购方案规定的回购资金总额下限且未超过回购资金总额上限，与公司审议通过的回购方案不存在差异，公司已按披露的回购方案完成回购。
本次回购股份用于实施员工持股计划或股权激励，是中环股份混改最为关键的一环。就在本月20日晚，中环股份公布了回购+期权激励+员工持股计划系列公告，这是公司混改后首次发布的股权激励组合拳。公司将动用自有资金2.8—3.3亿元实施回购，回购价格不高于42元/股，回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励。根据同时公布的员工持股计划，中环股份将所购得的股份，对不超过815人(其中董监高11人)实施激励;根据期权激励计划，中环股份则将对34人实施期权激励，行权价格为30.39元/股。
多元股权激励方案的落地和闪电回购计划的实施，一方面反映了管理层和控股股东对公司内在价值的肯定和对公司未来发展前景的坚定信心;另一方面体现出公司在新体制和机制下的优势明显，公司决策流程更短、速度显著加快，运行效率更高，市场反应更加敏捷。
本次回购+期权激励+员工持股计划的推出，实现了投资者、公司管理层和控股股东的共鸣。就回购来讲，无论是回购的价格，还是速度，都充分表达了管理层和控股股东看好公司未来发展的一种态度。而股权激励组合拳的实施，有效地将公司利益、控股股东利益、高管利益、员工利益以及投资者利益深度绑定在一起，形成共鸣。相关公告发布后，公司股价连续3天收涨，稳步迈入千亿市值行列。其中21日、23日两天涨幅均超过8%。截止到29日，收盘价36.31元/股，再创历史收盘价新高，较之公告前最后一个交易日的收盘价30.3元/股相比，涨幅达19.83%。
本次回购计划发生在中环股份收入和业绩快速扩张期，今年有望实现业绩倍增。公司发布的季报显示，2021年一季度公司实现营业收入74.6亿元，同比增长65.2%;净利润7.4亿元，同比增长100.0%;归属于上市公司股东的净利润5.4亿元，较上年同期增长114.6%。值得一提的是，扣非后归母净利润为5.18亿元，同比增长158.94%。公司经营性现金流量净额9.0亿元，同比增长47.3%，如加上银行汇票，经营性现金流量净额则为14.7亿元，增幅达140%。结合其一季报中披露的“业绩倍增计划”，预期今年该公司业绩将保持高速增长，实现业绩倍增目标。
