晶澳科技今天晚间宣布，对85人进行股票期权与限制性股票的激励。85人中有49人,是股票期权的获得者；36人为限制性股票激励。
细节显示，49位核心技术或业务骨干总计获得了144.77万股；36人获得了45.43万股的限制性股票，这批人员都是2020年公司所进行股票期权与限制性股票激励计划的一部分。
2020年3月30日，是晶澳科技A股上市以来首次激励计划的首次授予日，总计激励了110位员工，发出1655.23万份的期权。
去年的股权激励计划规定，首次授予股票期权的行权价格是每股16.14元，即满足行权条件后，激励对象可以每股16.14元的价格购买公司向激励对象增发的公司股票。在期权登记完成后，等待期分别为12个月、24个月和36个月，行权比例分别是30%、30%和40%。
上述激励计划的行权考核年度为2020-2022年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到绩效考核目标作为行权条件。
首次授予的股票期权各年度业绩考核目标为: 第一个行权期,公司需同时满足以下两个条件：2020 年净利润不低于13亿元；2020年公司电池组件出货量不低于15GW或2020年公司营业收入不低于230亿元。
第二个行权期,2021年净利润不低于14.5亿元；2021年公司电池组件出货量不低于18GW或 2021年公司营业收入不低于 260 亿元；第三个行权期,2022 年净利润不低于16.5亿元；2022 年公司电池组件出货量不低于21GW 或 2022年公司营业收入不低于297亿元。
上述所涉及到的2020年业务指标如出货量不低于15GW，已在去年实现（具体数据以晶澳未来的详细公布为准）。去年第三季度，晶澳科技净利润已突破13亿，因此在行权规则中，对当年全年的净利润承诺也已达到。2021年，该公司的出货量有望大于18GW，在20GW~30GW之间，也将远超当初的行权承诺。
今年3月，晶澳科技对外透露了新的项目建设投资计划：拟在江苏省启东经济开发区投资建设20GW光伏电池、组件及配套光伏装备项目，拟投资总额102亿元。项目预计分4年建设，计划分3期执行。这也是为了保障未来公司进一步实现更好的收入及出货量而做的相应铺垫。
根据金融界和能源一号的研究显示，1年多时间以来，该公司的产能扩建项目接近500亿元，而一大部分业务扩张将与182系列组件有关，预计会在2021年年底将Deepblue 3.0 的182组件达到20GW产能。
从去年5月对外正式推出了上述182组件系列之后，晶澳科技在8月率先投入量产，并于9月通过TUV认证，以及欧盟LVD、EMC等权威认证，它也是首批拿到TUV权威认证的182组件产品。
去年10月，首批出货的DeepBlue 3.0组件发往山东电力建设第三工程有限公司（山东三建）位于陕西铜川的项目现场。2021年第一季度，晶澳的 Deepblue 3.0 72版型的功率档位预估是：15%为 545W， 55%为 540W， 35%为 535W；预计 LCOE将从去年年底的 0.16美元/W，降低至 2021年第四季度的 0.09美元/W。
晶澳同时也计划对电池进行提效。其中经过不断的优化，比如在SE、方阻、背钝化以及陷光优化、浆料及金属化优化方面进行更多的提升，今后公司的电池环节效率会达到 23.1%。晶澳高级副总裁、教授黄新明也曾对能源一号表示，作为一家研发投入高达44亿的所在企业，拥有国内700多项专利，研发人员超过1300人。大量的研发投入也让公司的电池效率、组件技术水平始终处于行业头部地位。
来自申万宏源的分析指出，从产业链布局上看，一方面该公司纵向延伸，硅片和电池产能约为组件的80%-100%；另一方面横向布局胶膜、电池浆料、石英坩埚等；企业毛利率自2017年以来也持续改善。随着公司回A打开融资渠道，资产负债率有所优化，产能加速扩张；同时公司毛利率、ROE 等指标也竞争力十足。
