日期：2020-06-16 来源：五城镇 作者：牛文霞
为进一步规范2020年光伏扶贫电站收益分配使用管理，五城镇结合自身实际，建立健全利益联结和带贫减贫长效机制，确保阳台村光伏扶贫效益发挥充分。
岗位设置有不同。结合贫困户自身条件情况，按照户申请、村评议、村公示、镇备案的程序，截至目前共开发环境整治维护员、防溺水宣传员等公益岗位6个。
工资薪酬有不同。按劳设薪，根据不同公益岗位制定300-850元不等工资标准。分岗位建立考核评价管理制度，实行差异管理。由包村干部、驻村工作队、村两委和村监委四方共同监督。
补助方式有不同。对受疫情影响严重、家庭因灾产生临时性困难贫困户，发放生活补助资金。生活补助发放同贫困户环境卫生、精神面貌挂钩，由驻村干部和村干部检查评定，实行每季度50—100元不同的奖励。
光伏资讯一手掌握，关注国际能源网 " 光伏头条 " 微信公众号
看资讯 / 读政策 / 找项目 / 推品牌 / 卖产品 / 招投标 / 招代理 / 发新闻
扫码关注
免责声明：本文仅代表作者本人观点，与国际太阳能光伏网无关，文章内容仅供参考。凡本网注明"来源：国际太阳能光伏网"的作品，均为本站原创，转载请注明“来源：国际太阳能光伏网”！凡本网注明“来源：XXX（非国际太阳能光伏网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在相关内容刊发之日起30日内进行，我们将第一时间进行删除处理 。联系方式：400-8256-198
