新年伊始，面对新冠疫情给企业生产经营带来的不利影响，上海电力建设有限责任公司（简称“上海电建”）上下努力转危为机，一方面积极落实疫情防控和复工复产工作，另一方面加紧练好内功，组织开展各类员工培训，为后续工作开展创造条件。
光伏+储能技术业务培训
4月21日上午，上海电建海外营销部在北翟路办公区开展了一期光伏+储能技术培训班，标志着海外营销部2020年系列培训正式拉开帷幕。本次培训班也是公司2020年员工培训计划的一项重要内容。
本次培训由海外营销部张强担任内部授课老师，从光伏+储能技术的分类、系统组成、主要设备、发电量评估、系统造价、可研构成、发展趋势、互动环节8个部分对目前光伏+储能技术进行了全面分析及系统梳理。整个培训内容详实、重点突出、语言生动、互动热情，得到了参训员工的一致好评。
现场参加培训的部门有海外营销部，商务部，设计管理部、采购部等。考虑到当前疫情影响及广大员工的培训需求，本次授课采取了现场与视频连线相结合的方式，二公司、福建公司、青海公司、菲律宾项目、印尼项目与阿根廷分公司的员工通过视频连线参与了本次培训。
设计管理业务培训
设计管理部在2020年制定了8个方面的业务培训计划，涵盖了太阳能光热发电简介、发电厂电气主接线、燃气轮机介绍、锅炉专业设计、地质勘探的方法、要点及报告的研读等各个专业领域。采用内部培训的形式，从3月下旬起，每周五进行培训。
3月28日，部门汽机专业汤科以太阳能光热发电为主题，对部门全体员工进行了首次培训，系统介绍了太阳能光热发电的发展、技术路线及关键领域。4月3日、10日、17日，又先后进行了三个专业的培训。通过系统的培训，提升了部门员工的专业能力。
基层党建工作精准培训
3月12日，公司党群部组织各基层单位党务人员通过现场和视频连线的方式，就如何做好新党员发展政审进行了培训。党委组织员缪怀祖结合中央组织部的有关要求和基层单位的实际，围绕“听谁的、何时做、谁去做、怎么做、政审谁、怎么用”六个问题，深入浅出的讲解了新党员发展政审的有关要求，受到了基层党务工作者的一致好评。
针对2019年基层党建责任制考核中发展的基层党建中的重点难点问题，为进一步落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动要求，中央企业党务干部队伍能力提升“三年登高计划”，有的放矢地解决基层党建中的实际问题，2020年公司党群部门制定了公司《基层党建精准培训任务清单》，明确培训内容，聘请优秀党务干部作为内部培训师，采取“一对一”的方式对新上岗的党支部书记、基层党务干部等开展培训，做好培训效果评估，确保培训实效。
结合公司发展的需要，2020年，公司人力资源部加强了对培训工作的组织策划，共计安排了一级培训48项，内容涉及技术创新、市场营销、人力资源管理、安全生产、基层党建等各个方面。目标是通过系统的培训，提升员工的综合素质和企业的管理水平，为公司高质量发展做好人才储备。
