美国能源部(DOE)负责的，旨在到这个十年结束，使太阳能与其他形式电力相比具有成本竞争力的计划SunShot Initiative，最近经历其领导团队的一些变化。
新职位
Becca Jones-Albertus日前从此前的SunShot光伏团队项目经理的角色过渡到SunShot新代理总监的临时角色。她将继续担任该计划的代理总监，直至SunShot招募永久性岗位总监，预期这将于未来几个月发生。
自从SunShot于2011年启动以来，莱尼·廷克(Lenny Tinker)一直效力SunShot，开始他作为政策伙伴，日前被任命为SunShot光伏团队的行动计划经理。
同样，自2013年以来一直效力于SunShot的阿维·舒尔茨(Avi Shultz)，被任命为聚光光热团队的行动计划经理。
该计划还进行了全新的招募，欢迎Paul Basore作为总工程师。自其岗位上，Basore将负责整个SunShot的技术和战略领导。
离开
与此同时，由于领导团队改组，SunShot向团队的几名成员告别，这些成员自一开始就塑造该办公室的工作。
Lidija Sekaric从SunShot的代理总监职务离开，被赋予一个新的职位，担任能源效率和可再生能源办公室(EERE)的可再生能源副助理部长Roland Risser的高级顾问。 Sekaric作为SunShot的成员已有五年。
同样，Initiative告别Joe Stekli，Joe Stekli在支持国防高级研究计划局(DARPA)的联邦承包商担任新职位。过去一年，Stekli为Sunshot领导其聚光光热和技术推向市场团队。
Sunshot在一份声明中表示：“我们对离开的领导团队成员为我们使命作出的重要贡献深表感谢，他们致力于为所有美国人带来经济实惠的太阳能。Sunshot团队的核心没有改变。我们仍然继续专注于以往的使命。我们期待为Sunshot团队增加一些新的、新鲜的观点，旨在使太阳能成为美国人供应日常生活更快捷、更方便并更经济实惠的选择。”
新日光的管理层重新洗牌
台湾太阳能电池和组件制造商新日光能源(NSP)日前发起一项继任计划，董事长兼创始人林坤禧辞职，并推荐首席执行官洪传献继任。
林坤禧日前被选为荣誉董事长，并仍将作为董事及首席战略官服务该公司，还担任新日光旗下两家子公司General Energy Solutions和V5 Technology的董事长。
林坤禧在一份声明中表示：“我要感谢董事会支持我的推荐，这也是我一直以来的规划。从现在开始，我将专注于新日光与新日光旗下子公司之间的协同效应，特别是在太阳能系统项目业务、协同效应及其他新业务”
现任首席执行官洪传献还表示：“我将担忧并谨慎地接替该职位，延续既定策略，弘扬并扩大新日光在光伏技术和太阳能系统业务的领先地位。”
在预计美国和新兴市场市场需求动态强劲，新日光今年下半年需求增长将使得收入提高后，迎来此次高管洗牌。
Hyperion Executive Search聘请新的副合伙人
英国猎头公司Hyperion日前聘请Chris Kennaird为副合伙人。该公司在伦敦、利物浦和德国设立办事处，并且专注于清洁能源的人才获取。
Kennaird加入Hyperion，作为Renewable Energy Dynamics Technology (REDT)和ABB/Power One的前销售总监。
Hyperion创始人兼管理合伙人大卫·亨特(Daivd Hunt)在接受PV-Tech采访时表示：“我们很高兴将Chris带到Hyperion Executive Search团队，他带来在储能、太阳能和电力电子领域丰富的国际经验，这对于我们继续国际扩张至关重要。在Hyperion，行业知识和经验是我们成功的关键，Chris极大补充了我们已有的强劲团队。Chris将专注于在欧洲、中东和非洲地区及美国，在储能、太阳能、智能电网领域建立并发展我们的客户关系。”
CenterStar Energy Services董事会任命新任首席执行官
新泽西可再生能源咨询、系统设计以及建筑公司CenterStar Energy Services日前任命Kathleen A. Rusko担任其新任首席执行官及董事会成员。Rusko为该职位带来在Sonepar North America和General Electric的战略业务和运营目标中的经验。
CenterStar Energy Services董事会主席吉姆·昂德希尔(Jim Underhill)表示：“Kathy是一位具有商业愿景的成熟的领导者，有能力把人们团结起来。由于CenterStar Energy Services进一扩展产能和发展进入新篇章，她的关于如何演变为全国最大太阳能参与者之一的愿景，正是该公司所需要的。”
